В Волгоградской области отмечается рост социальной ответственности предприятий

С развитием промышленных предприятий региона растет уровень социальной ответственности бизнеса.

Следует отметить, что социальная ответственность приобретает принципиально новое значение для предприятий, которое теперь не ограничивается традиционной благотворительностью и формальным следованием закону, а все в большей степени реализуют дополнительные меры социальной поддержки, например предоставление дополнительного оплачиваемого дня отдыха одному из родителей организации, имеющих детей первоклассников, или отработавших 12 месяцев без больничного листа до даты предоставления отпуска и др.

Программа действий предприятия в области социальной ответственности закрепляется коллективным договором, Соглашением о социально-экономическом сотрудничестве.

По данным комитета промышленности и торговли Волгоградской области 92 ведущими предприятиями региона в 1 квартале 2015 года выделено на реализацию мероприятий социальной поддержки более 230 млн. рублей.

Наибольшие суммы на социальную поддержку работников направлены: ОАО «Волжский Оргсинтез», ФОАО «РусГидро» - «Волжская ГЭС», ОАО "ЦКБ «Титан», ООО «Газпром Трансгаз Волгоград», ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», ОАО «Каустик», ОАО «Волгограднефтемаш», ООО «Омсктехуглерод», ЗАО «ТЗ «Профиль-Акрас» им. Макарова В.В., ОАО «Волтайр-Пром», АО «Редаелли ССМ», ОАО «Промстройконструкция» и др.